需要,劳动者正常辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。根据相关法律规定,劳动者和用人单位建立劳动关系需签订劳动合同,在合同期限内劳动者想要离职的需要提前一个月通知用人单位,用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,你的情况一般是这样处理的: 1、在公司没有过错的情况下,员工主动辞职是需要提前一个月通知的; 2、公司没有按约定为你缴纳五金,你按劳动法可以有解除劳动关系的权利; 3、你有权向公司索要经济补偿金及未加的五金费用;
相关文章
贷款的钱买保险合法吗
贷款买保险合法。依据《保险法》,贷款保险保障银行权益,合法收取费用。若不及时处理贷款保险问题,可能导致银行权益受损,影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552
公司医保补交后能报销吗
公司补交医保后,一般可追溯报销一定期限内的医疗费用。分析:从法律角度看,医保补交后能否报销取决于具体地区的医保政策和补交的时间节点。通常,医保政策允许在一定期限内补交保费
某某诈骗案现在追赃挽损到哪一步了
团居客诈骗案追赃挽损进度需咨询办案机关。法律依据指出,若金额达标可立刑事案件,公安机关及时立案并行动有助于追赃。《刑法》等相关法律规定了诈骗案件的立案标准和追诉程序。若不
收购公司原公司股东咋办
公司被收购,原股东或失去股东地位或继续持股。依据《公司法》,收购股权则原股东不再享有权利;若继续持股,则按股份比例享有权利。不及时处理可能导致权益受损或产生法律纠纷。 ✫
工伤期间工资怎样发放
工伤期间工资应原待遇发放。依据《工伤保险条例》,工资将按标准调整,低于60%或高于300%统筹地区平均工资的,将分别按60%或300%计算。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响工伤恢
学校强制学生剃头发违法吗
学校强制学生剃头发可能构成违法行为。分析说明:从法律角度来看,学生的身体权和人格尊严受法律保护。学校强制学生剃头发,可能侵犯了学生的身体自主权和对自身形象的决定权。除非出
胃穿孔算工伤吗
胃穿孔通常不算工伤。根据《工伤保险条例》,工伤需因工作原因受伤,胃穿孔非工作事故伤害,故按因病处理。不及时治疗可能导致健康恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
冷静期后网上办理离婚
冷静期后网上办理离婚存在多种情形,处理方式也不尽相同。离婚目前不能完全通过网上办理,需到民政局或法院进行。如果双方在冷静期结束后仍坚持离婚,需共同前往婚姻登记机关申请发给
工作中猝死属于工伤吗
工作中猝死是否属于工伤,需结合具体情况判断。符合《工伤保险条例》规定的特定情形时应认定为工伤。如果或若存在员工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡的情况,可直接视同工伤;
楼上打篮球楼下听得见吗
楼上打篮球楼下通常是听得见的,具体声音大小和清晰度受多种因素影响。如果楼上是在室内打篮球,由于篮球拍击地面产生的震动和声音会通过楼板传递,楼下一般能清晰听到拍球声、运球声