单位未交11年社保，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者解除合同后可获赔偿，每工作一年赔偿一个月工资。长期未处理可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保应赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付赔偿；2. 若单位拒绝，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证明及社保缴纳情况；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商补缴；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决要求单位赔偿。
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