未满18岁在快递驿站工作，若未满16岁则属童工，雇佣方将受罚。依据《中华人民共和国劳动法》，雇佣童工是违法行为，将面临法律严惩。若不及时处理，可能导致企业被罚款、停业整顿等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满18岁工作需关注。若你未满16岁，驿站雇佣你属违法，应告知家人并报警或向劳动部门举报；若你已满16岁未满18岁，虽不算童工，但应确保工作安全合法，如遇问题同样可寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇佣童工问题，常见方式为举报或咨询劳动部门。若发现雇佣童工情况，应及时向当地劳动监察部门举报，或咨询了解具体法律责任及处理方式。选择处理方式时，需考虑问题的严重性及自身权益。
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