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快递员非法收货被开除,是否有补偿?

吴亮律师2025-07-03景宁律师

快递员若被非法解雇,有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,员工被非法解雇可获赔,标准按工作年限计算,如未及时处理,将损失应有的经济补偿,且可能面临维权困难。
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快递员被非法解雇可要求赔偿。具体操作:1.收集证据,如工作记录、解雇通知等;2.尝试与快递公司协商,要求按《劳动合同法》赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.仲裁不满,可诉诸法院,维护权益。
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快递员被非法解雇,常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。

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