网上聊天被录视频发到单位该怎么办

网上聊天被录视频发到单位，这属于侵权行为，您有权要求停止侵害并赔偿损失。如果视频内容涉及您的私密信息或不愿公开的个人生活场景，对方的行为侵犯了您的隐私权；若视频是您创作的具有独创性的内容，未经许可传播还侵犯了您的著作权。
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网上聊天被录视频发到单位，您可以采取以下实用行动建议来维护自身权益。1、收集证据：保留视频的原始文件、在单位看到的视频传播链接或截图，这些是证明对方侵权行为的关键，能有效支撑您的维权主张。2、与传播者沟通：明确告知对方其行为的侵权性质，要求立即删除视频并停止进一步传播，尝试通过协商解决纠纷，避免矛盾升级。3、向单位反映：将情况如实告知单位相关负责人，请求单位协助处理，比如删除内部传播的视频、制止同事间的不当议论等。4、咨询专业律师：让律师根据您的具体情况分析侵权程度、可能的赔偿金额等，并制定合适的维权策略。选择解决方案时，重点考虑证据的充分性、侵权行为造成的影响以及自身维权成本等因素。如果您想了解更具体的维权步骤和法律策略，建议进一步向专业律师咨询。
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网上聊天被录视频发到单位，可能会面临以下法律风险点。1、证据链风险：如果缺失视频的原始文件或传播证据，可能导致无法证明侵权行为。例如，您只记得视频被发到单位，但没有保存视频截图、传播链接等，对方可能会否认传播行为，使您难以通过法律途径维权。2、经济损失风险：可能包括精神损害赔偿等方面的损失难以获得足额赔偿。比如视频内容涉及您的隐私，传播后给您造成了严重的精神困扰，但由于您无法充分证明精神损害的程度，可能导致法院判决的赔偿金额低于您的预期。