工人被拖欠工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付拖欠工资。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。建议立即采取行动，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被拖欠工资，这样处理。1. 投诉：向劳动执法监察大队投诉，提供拖欠证据，要求其责令支付。2. 申请支付令：向法院提交申请书及证据，法院审查后发出支付令。3. 劳动仲裁：向劳动行政部门申请，提交仲裁申请书及证据，等待裁决。4. 民事诉讼：如仲裁无果，15天内向法院起诉，提交起诉状及证据，等待判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，有多种法律途径。劳动者可选择投诉、申请支付令、劳动仲裁或民事诉讼。具体选择需根据实际情况，如拖欠金额、证据充分程度等决定，以最高效、便捷的方式维权。
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