您可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》，单位无故解雇员工需承担责任。不及时处理可能导致权益受损，如退休金减少等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁或起诉。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委提交申请，阐述被迫离职情况；3. 如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劳动仲裁或起诉。劳动仲裁适用于劳动争议，效率较高；起诉则适用于仲裁无果，更具权威性。根据具体情况选择。
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