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未成年未有健康证在奶茶店上班怎么办

吴亮律师2025-07-28景宁律师

未成年未有健康证在奶茶店上班违法。依据《未成年人保护法》等,未成年工需健康体检并记录,否则影响其健康及企业合规。严重时或面临法律处罚及声誉损失。
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未成年未有健康证在奶茶店上班,常见处理为立即安排体检并补办健康证。选择时需确保遵守法律法规,保护未成年健康,避免法律风险及不良影响。
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未成年无健康证上班,需处理。操作:1. 立即安排体检,确保健康;2. 向劳动部门登记备案未成年工信息;3. 遵守法规,不安排夜班及加班;4. 如体检有问题,及时调整岗位或治疗。确保合法合规,保护未成年权益。

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