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公司调整工资是否违法?

吴亮律师2025-07-16景宁律师

公司未经同意调整工资违法。依据《劳动法》,薪资变动需劳资双方协商并书面确认。单独变更违法,将损害员工权益,可致劳动纠纷。
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公司调薪需同意。操作:1.与公司沟通,表达不同意见;2.收集薪资调整前后证据;3.若协商不成,向劳动局提交投诉材料,包括身份证明、劳动关系证明等。
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处理此问题常见方式为协商或投诉。应先尝试与公司协商;若协商无果,可向当地劳动部门投诉,以维护自身合法权益。

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