公司未征得同意调动员工违法。依据《劳动法》，调动应平等自愿、协商一致。随意调动可能导致劳动关系解除，员工可申请仲裁并要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司沟通协商，无法达成一致时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权随意调动。处理方式：1.与公司沟通，表达不同意调动的立场；2.若沟通无果，拒绝调动并保留证据；3.公司若因此解除劳动关系，立即向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿。
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