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工厂清明节放假吗

吴亮律师2025-07-06景宁律师

工厂清明节应放假。依据《劳动法》,清明节是法定节假日,单位应放假。若安排加班,需支付300%加班工资。不及时放假或支付加班工资,将违反法律规定,可能面临劳动监察和员工诉讼。
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工厂清明节应放假。操作如下:1. 提前通知员工放假时间;2. 若需加班,与员工协商并支付300%加班工资;3. 确保加班时间合法,不超法定时限;4. 保留加班记录和支付凭证,以备查证。
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工厂清明节放假问题,常见处理方式是放假或支付加班工资。若选择放假,需确保全体员工知晓;若因生产需要安排加班,则应依法支付300%的加班工资,并保障员工权益。

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