未在劳动仲裁后15日内提起诉讼，是否生效？

未在15日内提起诉讼，仲裁裁决生效。依据《劳动争议调解仲裁法》，期满不起诉，裁决书生效。如不及时履行，可能影响权益实现，甚至需承担法律责任。
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裁决生效需履行。具体操作：1.确认裁决生效，检查是否已过15日诉讼期；2.若生效，按裁决来履行，避免逾期；3.如对方不履行，准备相关材料，向法院申请执行，依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。
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常见处理方式为履行或申请执行。若裁决已生效，应履行；如对方不履行，可依据《劳动争议调解仲裁法》向法院申请执行，以保障自身权益。