您的退休年龄与社保缴纳年限有关,但还需考虑其他因素。分析:根据我国现行法律规定,退休年龄一般为男60岁、女55岁(或50岁,视具体情况而定)。社保缴纳满15年是享受基本养老保险待遇的必要条件之一,但并非决定退休年龄的唯一因素。因此,虽然您已缴纳12年社保,但仍需继续缴纳至满15年,并结合您的性别及可能存在的特殊工种、身体状况等因素,综合确定您的退休年龄。提醒:若您出现身体不适、工作能力下降等可能影响继续工作的情况,应及时咨询专业人士,了解退休及相关待遇问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.了解政策:通过政府网站、新闻发布等渠道,了解国家关于退休年龄、社保缴纳年限的最新政策,确保自己的认知与法律规定保持一致。2.咨询社保部门:携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料,前往当地社保部门咨询具体退休年龄、待遇领取条件等问题。社保部门工作人员将根据您的具体情况给出详细解答。3.寻求法律援助:若遇到社保权益受损、退休年龄争议等问题,可联系当地法律援助机构或律师,寻求专业法律支持。律师将根据您的具体情况,为您提供法律意见、代理诉讼等服务,帮助您维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,处理退休问题的方式主要有了解政策、咨询社保部门及寻求法律援助等。首先,您应主动了解国家关于退休年龄、社保缴纳等相关政策,确保自己的权益不受损害。其次,如有疑问或需要具体指导,可咨询当地社保部门或相关机构。最后,若遇到复杂问题或权益受损,可考虑寻求法律援助,维护自己的合法权益。选择方式时,应根据问题的性质、复杂程度及个人需求进行权衡。对于简单明了的问题,直接咨询社保部门即可;对于复杂或争议较大的问题,则可能需要寻求法律援助。
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