然后被辞退了，我应该怎么做？

您可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退，您可要求双倍工资及赔偿金。不及时处理，可能错失维权机会，损失应得权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果，则及时申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作证明、工资条等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，阐述诉求；3.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。同时，也可尝试与用人单位协商，争取和解。