邮政劳务派遣工干满10年，公司想转为外包怎么办

邮政劳务派遣工不能被转为外包，转包违法。依据《劳动合同法》等，劳务派遣单位若违法转包，将受建设主管部门责令改正、罚款、降低资质等处罚。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利无保障。
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公司想转外包应对如下：1.与公司沟通，明确表达不愿转外包的立场，要求继续履行原劳务派遣合同。2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，附上相关证据，请求介入调查处理。3.如问题仍无法解决，可准备材料提起劳动仲裁，维护自身合法权益，要求赔偿等。
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对公司转外包的意图，劳动者可与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、转外包的合法性及劳动者自身诉求决定。