工人出了工伤怎么补偿

工人出工伤应按标准补偿。依据《工伤保险条例》，赔偿需考虑劳动能力鉴定、工资等因素，不及时处理会影响工人权益，甚至引发法律纠纷。
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工伤需补偿。操作如下：1. 立即救治并报告工伤；2. 进行劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果和法规计算赔偿金额；4. 与工人协商赔偿方案；5. 签订赔偿协议并支付赔偿。
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工伤补偿方式多样，包括医疗费、伤残补助等。具体选择需根据工伤鉴定结果和实际情况，如伤残等级、工资水平等来决定。