工伤有商业险雇主还要赔偿吗

工伤有商业险雇主仍需赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇，不受商业保险影响，雇主需承担工伤保险责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响企业信誉。
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工伤需赔偿。操作：1. 立即申报工伤，确保职工享受工伤保险待遇；2. 根据《工伤保险条例》赔偿医疗费、伙食补助等；3. 商业保险作为补充，减轻雇主负担；4. 及时处理，避免法律纠纷和信誉损失。
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工伤赔偿常见处理方式为工伤保险赔偿与商业保险赔偿并行。选择时，应优先确保工伤保险赔偿到位，商业保险作为补充。具体方式需根据工伤实际情况和保险条款确定。