未交医疗保险不给发放养老保险怎么办

未交医疗保险不影响养老保险发放，单位做法可能违法。分析：根据法律规定，养老保险和医疗保险是两种不同的社会保险制度，它们的缴费和待遇享受是相互独立的。单位以未交医疗保险为由拒绝发放养老保险，违反了社会保险法的相关规定。养老保险的发放是基于个人缴费年限和缴费金额等因素确定的，与医疗保险的缴费情况无直接关联。提醒：若单位持续以此为由拒绝发放养老保险，表明问题严重，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，常见的处理方式有协商、投诉举报和法律诉讼。首先，可以尝试与单位进行协商，明确法律规定，要求单位纠正错误做法。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门进行调查处理。若问题仍未得到解决，可以考虑通过法律诉讼途径维护自身权益。选择建议：优先考虑协商和投诉举报，这些方式相对快速且成本较低。若其他途径均无效，再考虑法律诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达个人诉求，并提供相关法律法规依据，要求单位立即纠正错误做法，按时发放养老保险。2. 投诉举报阶段：收集相关证据，如工资条、社保缴费记录等，向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明问题经过，并附上相关证据。劳动监察部门将依法进行调查处理。3. 法律诉讼阶段：若协商和投诉举报均无果，可以聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极参与庭审，充分阐述个人诉求和法律依据，争取法院的支持。同时，要注意保留好所有与案件相关的证据材料，以备不时之需。