公司发的奖金问题应明确回复。根据《劳动法》等，奖金是工资外褒奖，若员工造成经济损失，公司可不发。不及时处理可能导致管理混乱，影响员工积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理奖金问题，常见方式有告知理由、协商或法律途径。若员工理解，则问题解决；若不理解，可协商或建议其走法律途径，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奖金问题需明确回复。操作如下：1. 告知员工奖金发放原则及不发放理由；2. 若员工有异议，提供劳动仲裁或诉讼途径；3. 小损失或违规，视情况灵活处理，如警告、罚款等。
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