老板工资发少了应依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板少发工资，常见处理方式是协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动局监察大队投诉，并申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》选择适当途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板少发工资要维权。操作如下：1. 与老板沟通，明确表达工资发放问题；2. 若协商无果，向劳动局监察大队投诉，并提交相关证据；3. 申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼，维护自己的合法权益。
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