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公司只给最低工资怎么办

吴亮律师2025-08-08景宁律师

公司只给最低工资违法,应维权。依据《最低工资规定》,工资低于最低工资标准违法,会影响劳动者基本生活及权益。
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公司只给最低工资,常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择,如公司拒不改正,可先投诉劳动监察部门;若无果,再申请仲裁或起诉。
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公司只给最低工资应维权。具体操作:1. 向劳动监察部门投诉,提供工资单等证据;2. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;3. 如仲裁不服,向法院起诉,准备诉讼材料。根据实际情况选择合适方式。

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