周一请假扣双倍工资不合法。依据《劳动法》，工资是员工劳动的报酬，应按约定支付，不应无故扣双倍。《劳动法》规定，无故克扣工资属违法行为，可能影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣双倍不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，明确扣款依据，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或咨询律师提起劳动仲裁；4. 必要时，可诉诸法院，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣双倍工资常见处理方式为协商或投诉。应先与雇主沟通，了解扣款原因，若不合理可投诉至劳动部门，寻求法律援助，确保自身权益不受侵害。
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